Projektressourcen-Portal für Freelancer

Die SPOL AG, seit über 25 Jahren spezialisiert in Projektmanagement, sucht Partnerschaften mit qualifizierten und ergebnisorientierten Freelancern für das Projektressourcen-Portal. Veränderte Wettbewerbssituationen, geänderte Kundenstrukturen wie auch Zeitdruck sind u.a. Stichworte, welche die Akquisition beeinflussen. Sie erhalten durch die SPOL AG professionellen Support sowohl bei der Akquisition für neue Projektaufträge wie auch bei der Umsetzung derselben.

SPOL-Qualifikation

Vier Bereiche ergeben die SPOL-Qualifikation. Beim Bewerbungsgespräch steht die effektive Handlungsfähigkeit im Zentrum. Für die SPOL-Qualifikation beurteilen wir jede Person in vier Bereichen:
  • Handlungskompetenz (höchste Priorität) = Kompetenzstufe
  • Wissenskompetenz (Begleitbewertung) = Zertifizierung
  • Praxiseinsätze in der Projektarbeit = Projekterfahrung
  • Personalführung im Projektumfeld = Führungserfahrung

Informationen zum Bewerbungsverfahren für das Projektressourcen-Portal

Die SPOL richtet  das Teilnahmeangebot explizit an ergebnisorientierte Personen. Im Vordergrund stehen Ihre wirkungsvolle Ergebniskompetenzen im Projektumfeld und nicht Zertifikate. Zur potentiellen Aufnahme in den Projektressourcen-Pool durchlaufen Sie zusammen mit sachverständigen Personen der SPOL folgenden Bewerbungsprozess:
    1. Einsenden der Bewerbung
    2. Prüfen der Unterlagen durch die SPOL AG
    3. Erstes Gespräch
    4. Ausfüllen des PL-Selfassessment und des Profil-Formulars
    5. Zweites Gespräch
    6. Klären der Kooperationsbereitschaft
    7. Partnerschaftsvereinbarung
5 Gründe, warum unser Partnerschaftsmodell eine Win-Win-Situation ist. Lesen Sie hier.

Projektorientiertes Arbeiten

Im Berufsalltag wächst die Anzahl der Projekte in den Organisationen rasant. Gemäss der Studie «Makroökonomische Vermessung der Projekttätigkeit in Deutschland» (2015) wird der Anteil der Projektarbeit über alle Wirtschaftsbereiche hinweg bis 2020 von 23% voraussichtlich auf über 40% steigen. Das fordert demzufolge in den Organisationen eine erhöhte professionelle Projektmanagement-Kompetenz.  Die richtigen Projektressourcen sind somit ein wesentlicher Faktor für jeden Projekterfolg.

Zielsetzung des Projektressourcen-Portals

Das Projektressourcen-Portal stellt die Drehscheibe zwischen unseren Kunden und unseren Partnern dar. Wir wollen den langjährigen Kunden die "richtigen Projektmitarbeitenden" anbieten. Externe Projektprofis des SPOL-Teams bringen folgende Vorteile:
  • Entlasten der internen Schlüssel-Ressourcen.
  • Einsetzen der agilen Projektmanagement-Kompetenz ab dem ersten Tag.
  • Nutzen der langjährigen Best-Practice Erfolgsfaktoren für die effiziente Projektabwicklung.

SPOL-Bewerbungsformular

Explizit wichtig ist der Nachweis der Handlungskompetenz in Ihrem Tätigkeitsbereich. Erhalten Sie eine Übersicht, aus welchen Faktoren sich die SPOL-Qualifikation zusammensetzt.
Berufserfahrung im Projektumfeld:
Kompetenzerfahrung in den allfälligen Bereichen
(Requirements Engineering, Tester, (Teil-)Projektleiter, Project/Projectportfolio Officer):
Führungserfahrung:
Handlungskompetenzen:
Zertifizierungen:
Anrede*:
Vorname*:
Nachname*:
Emailadresse*:
Telefonnummer*:
Erreichbarkeit:
PDF-Anhänge (CV, Zertifikate, etc.):